3月10日下午，中船集团七一一所召开第一季度党群工作例会暨2025年精神文明建设及宣传思想文化工作会议。所长、党委副书记董建福，纪委书记姜为民，各直属党组织书记，相关职能部门负责人，党务主管、通讯员等30余人参加会议。

　　会议集中通报了2024年度各基层党组织落实全面从严治党责任考核情况，宣贯了2025年党建、宣传思想文化及文明单位创建等重点工作，表彰了优秀通讯单位和优秀通讯员队伍。各直属党组织书记围绕集团公司“八大行动”，汇报融入中心工作实施方案。所领导对今年工作提出具体要求：

全所各级党组织紧紧围绕集团公司“1178”总体要求和我所党政工作部署，深入实施“固本、铸魂、强基、清风、植矩、聚力”六大工程，并将全级次、穿透式管理贯穿党建工作全过程，夯实党建工作基础，深化党政工作融合。要进一步聚焦全所重大战略和中心任务，扎实推进宣传思想文化工作，做优正面宣传，凝聚思想共识，形成发展合力。

　　要以高标准、严要求开展巡视整改工作，各级党组织要一级抓一级，层层压实责任，以强有力的组织领导抓好巡视整改工作落实。要紧盯目标，倒排工期，严格按照时间节点完成整改任务；要对每个节点、每项任务落实情况跟踪问效，严格销号管理，做到问题不解决不放过、成效不明显不收兵，确保整改措施落地见效。

　　坚持党管干部、党管人才，持续加大年轻干部选育力度，持续做好技术、技能、市场、管理、党务等五型人才队伍建设。构建长效培养机制，强化高层次科技领军人才队伍建设。将青年管理骨干培养与青年拔尖人才培养相结合，搭平台压担子，助力青年人才迅速成长。把基层党组织书记作为培养复合型人才的重要平台，培养政治素质好、熟悉经营管理、作风正派的综合型人才队伍。

　　强化全面从严治党政治责任，持续完善党委全面监督、纪委专责监督、职能部门职能监督、党的基层组织日常监督的监督体系。紧盯招标投标、采购等重点领域和关键环节，强化日常监督，加大惩治问责力度，不断扎紧制度笼子，持续深化“三不腐”建设。